6th article >> kepemimpinan dalam tinjauan sejarah

Keteladanan pemimpin adalah pesona dan kekuatan yg menghujam ke dalam qolbu, dia akan membuat orang yang dipimpinnya merasa mantap dan yakin untuk mengikutinya dengan tulus ikhlas. Keteladanan adalah amal yang utama dan nyata.Rasulullah Muhammad SAW selain sebagai seorang pedagang yang sukses juga pemimpin agama sekaligus kepala Negara yang sukses. Semua contoh suri tauladan yang dibutuhkan sudah ada pada diri Rasul SAW. Jadi, sebenarnya kita sudah menemukan figur yang layak dijadikan idola. Siapa yang ingin hidup bahagia,mulia,dan bermatabat, maka pelajarilah dan tirulah Nabi Muhammad SAW dengan ikhlas. Semoga Allah yang Maha Agung mengaruniakan kita kemampuan untuk menyuritauladan figure yang benar-benar dipilih dan disukai pleh Allah yaitu Muhammad SAW. amin

5th article >> 7 PRINSIP DASAR KEPEMIPINAN

1. Mengenal diri sendiri
2. Komunikasi
3. Menyatu dengan yang lain
4. Belajar untuk belajar
5. Mengambil keputusan
6. Pengelolaan
7. Kerja kelompok

4th article >> MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN MEMIMPIN

tips untuk bisa mengembangkan mutu kepemipinan yang bagus.


• Salah satu cara yang layak dilakukan adalah dengan melakukan “team fun activity” secara reguler dimana setiap orang bisa menjalin kebersamaan secara informal dan “fun”
• Terbuka untuk konsultasi dengan karyawan jika terjadi permasalahan, tetapi jangan terlalu mengatur.
• Jadikan pedoman bahwa kapanpun karyawan membawa permasalahannya kepada anda, maka mereka juga mesti membawa setidaknya satu alternatif solusi
• Jadilah suara untuk team anda di hadapan manajemen.
• Berikan penghargaan bagi team anda untuk setiap pencapaian dan pastikan bahwa sukses tim ini diketahui oleh pihak manajemen
• Temukan apa yang diperoleh dari cara mereka mengerjakan hal yang terbaik.
• Jadikan proses delegasi sebagai media pembelajaran.
• Bangunlah pembicaraan informal dengan setiap anggota tim jika ada kesempatan
• Sapalah seseorang dengan memanggil namanya ketika anda bertemu pertama kali setiap pagi
• Berfikirlah positif, berikan harapan yang kuat.

3th article >> Dasar pemikiran pentingnya leadership menurut islam

Kepemimpinan diartikan sebagai kemampuan seseorang sehingga ia memperoleh rasa hormat (respect), pengakuan (recognition), kepercayaan (trust), ketaatan (obedience), dan kesetiaan (loyalty) untuk memimpin kelompoknya dalam kehidupan bersama menuju cita-cita.

Dalam Islam karena kepemimpinan erat kaitannya dengan pencapaian cita-cita maka kepemimpinan itu harus ada dalam tangan seorang pemimpin yang beriman. Firman Allah SWT dalam Al-Qur’an Surat Ali Imran ayat 28 :

“Janganlah orang-orang mukmin mengambil orang-orang kafir menjadi wali dengan meninggalkan orang-orang mukmin. Barang siapa berbuat demikian, niscaya lepaslah ia dari pertolongan Allah kecuali karena (siasat) memelihara diri dari sesuatu yang ditakuti dari mereka. Dan Allah memperingatkan kamu terhadap diri (siksa) Nya. Dan hanya kepada Allah kembali (mu).”

Untuk dapat menghasilkan pemimpin yang dapat memikul amanah yang dipercayakan kepadanya, menurut Imam Al-Mawardi dalam kitabnya, Al-Ahkam As-Sulthaniyyah, diperlukan seseorang yang kokoh iman dan takwanya, mulia akhlaknya, mampu bersikap adil dan jujur, berilmu dan cerdas (fathonah), berkompeten, konsekuen memikul tanggung jawab (amanah), sehat jasmani dan rohani, memiliki keberanian menegakkan yang ma’ruf dan mencegah yang munkar. Syarat terakhir yaitu keberanian karena tanpa keberanian, segala sifat-sifat terdahulu tidak akan dapat dijalankan secara efektif.

Tentang hadits yang terkait dengan kepemimpinan, Rasulullah SAW pernah bersabda : “Orang yang bakal paling dikasihi oleh Allah dan yang paling dekat di sisi-Nya kelak pada hari berhisab ialah pemimpin yang adil, dan orang yang bakal paling dibenci Allah pada hari berhisab dan bakal menerima siksa azab yang sangat pedih adalah para pemimpin yang dzalim.” (HR Tirmidzi).

“ Dan ingatlah ketika Tuhanmu berkata : Sesungguhnya Aku hendak menjadikan seorang khalifah di muka bumi ... “ (Q.S. Al Baqarah 2: 30)

2nd article >> 5 pendapat apa itu leadership

1. Menurut John Piffner, Kepemimpinan merupakan seni dalam mengkoordinasikan dan
mengarahkan individu atau kelompok untuk mencapai suatu tujuan yang dikehendaki
(H. Abu Ahmadi, 1999:124-125)
2. Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk mencapai satu atau beberapa tujuan tertentu
(Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961, 24).
3. Kepemimpinan adalah suatu proses yang memberi arti (penuh arti Kepemimpinan) pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk memimpin dalam mencapai tujuan
(Jacobs & Jacques, 1990, 281)
4. Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan, proses, atau fungsi pada umumnya untuk mempengaruhi orang-orang agar berbuat sesuatu dalam rangka mencapai tujuan tertentu.
(Slamet, 2002: 29)
5. Kepemimpinan adalah sikap pribadi, yang memimpin pelaksanaan aktivitas untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
(Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957, 7)

about all of my friends

Ini semua temen2 ku niih ,kita semua udah 3 tahun tinggal se asrama jaadi yaa udah saling tau gimana sifat-sifatnyaa . meskipun ga jarang juga kita pada marahan ato berantem tapi pasti ujung-ujungnya baeaaan laaah kalo engga pasti gara-gara tidur jadi lupa kalo kita lagi pada marahan :)
perkenalan yaa dari ujung paling kiri ituuuu Qurrata,litta,shisi,uwii,dillah,fara,yayah,maudy,ditta abang,anggrai,momy,cinta,ayu,icha,okta,olink,sukma,eka,tyara,nopi,phiphi .
Total kita sebenernya ada 25 tapi moy dewi sama nurul ga ikut foto merekaa ..

1st article

Nama ku Dwi Rahayu tapi biasa di panggil uwii . Aku lahir tanggal 10 Juni 1996 . Hobby baca novel [tapi kalo lagi gada kerjaan aaja] sama main basket . Paling suka sama warna ungu n abu-abu :) sekolah asal dari SMPI As-Syafi'iyah 04 Jatiwaringin .